車間
作者:
2019-11-27
車間搭建起立體化的文化陣地載體,設(shè)立了宣傳欄、文化長廊和職工學(xué)習(xí)室,為車間文化建設(shè)打下了基礎(chǔ)。車間積極引導(dǎo)員工文化理念統(tǒng)一,加強人文關(guān)懷,改變管理方式和方法,善待員工,引導(dǎo)員工抱成一團,共同克服困難。
公司擁有完善的質(zhì)量管理體系(1S09001:2015認證企業(yè)),檢測設(shè)備儀器齊全,成為美國杜邦(科慕)公司合格戰(zhàn)略合作伙伴。
各工廠設(shè)備均可滿足各種大小不同物件,不同種類的特氟龍生產(chǎn)加工需求。 公司源材料均采用美國杜邦、 美國華福、 美國蘇威、 日本大金、 日本旭硝子、 奧綺斯摩、 臺灣惠寶龍等國內(nèi)外大型鐵氟龍涂料供應(yīng)廠家,保證產(chǎn)品的高品質(zhì)高技術(shù)含量。
公司以嚴謹、務(wù)實、誠信的工作態(tài)度,秉承:求進、求實、求精的工作作風(fēng),不斷地努力創(chuàng)造客戶滿意的產(chǎn)品,力爭成為同行業(yè)中成品完善、品質(zhì)優(yōu)越的知名企業(yè)。
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人員穩(wěn)定是保障無菌生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是車間文化建設(shè)的基礎(chǔ)。車間重視“人性化”管理 ,把一切工作重心放到穩(wěn)定人心和穩(wěn)定生產(chǎn)的重點上來。
該車間從改善思想工作的方法和形式入手,實施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”工程。比如,生產(chǎn)上出現(xiàn)偏差后,不是責(zé)怪員工,而是車間和員工一起分析原因然...